Offres pour les commissions du personnel
Avec une commission du personnel, vous améliorez vos conditions de travail
Commission du personnel (CoPe), représentation du personnel (RP), commission d’entreprise (CoEnt) ou encore représentation des travailleurs (RT): c’est ainsi qu’on appelle habituellement en Suisse les représentations internes des collaborateurs. Les commissions du personnel élues représentent les intérêts communs des collaborateurs de leur entreprise. En tant que lien entre leurs collègues et l’employeur, elles peuvent apporter une contribution importante à l’amélioration des conditions générales de travail. Pour ce faire, elles doivent faire preuve de volonté et d’un peu de courage, bénéficier du soutien et de la confiance de leurs collègues et de partenaires externes et posséder de bonnes compétences en matière de négociation. Les employés des entreprises de plus de 50 salariés sont soutenus et accompagnés par SBN Services lors de la constitution d’une commission du personnel. Les membres élus des commissions du personnel peuvent profiter de notre offre de formation. Enfin, SBN Services conseille les commissions du personnel sur la manière d’améliorer certaines conditions de travail, seules ou en collaboration avec un syndicat.
Créer une commission du personnel
Sans commission du personnel (représentation du personnel, représentation des travailleurs) ou sans le soutien d’un syndicat, les employés d’une entreprise ne peuvent pas influencer directement leurs conditions de travail communes. Si vous n’êtes pas satisfait des conditions de travail de votre entreprise (par exemple temps de travail, rémunération, règlement des vacances, horaires de service, etc.), la première chose à faire est de créer une commission du personnel. En Suisse, cela est possible de par la loi dans toute entreprise de plus de 50 salariés. SBN Services vous soutient avec un plan en 7 points.
Formation pour commissions du personnel
Seules des commissions du personnel (représentations du personnel, représentations des travailleurs) bien formées font avancer les choses dans l’entreprise. Elles ont besoin de connaissances sur leurs obligations et leurs droits, mais aussi de compétences méthodologiques pour pouvoir faire bouger les choses en faveur de leurs collègues de travail. SBN Services forme les membres des commissions du personnel des entreprises suisses dans ces deux domaines. Choisissez entre des séminaires standard et des formations sur mesure.
Conseil pour les commissions du personnel
Il est parfois nécessaire d’obtenir des conseils et un soutien concrets pour avancer en tant que commission du personnel (représentation du personnel, représentation des travailleurs) en Suisse. L’offre de conseil de SBN Services, à laquelle les membres des commissions du personnel peuvent faire appel, est conçue pour tous ces cas. Qu’il s’agisse par exemple d’un coaching individuel pour une présidente ou de l’animation d’un atelier stratégique, SBN Services conseille toutes les commissions du personnel de manière compétente et orientée vers les solutions.